阿塞洛-米塔尔给大胆

员工配对礼品计划

给大胆

对于安赛乐米塔尔来说,在我们的社区中成为一个积极和受欢迎的成员是很重要的。我们的社区不仅仅是我们设施的位置。它们也是我们的员工选择生活和养育家庭的地方,也是我们未来的员工接受教育和培训的地方。

*重要通知*

由于大胆捐赠计划由阿塞洛-米塔尔美国公司资助和管理,克利夫兰-克里夫收购了该计划。yabo客户端更多细节即将为阿塞洛-米塔尔美国雇员谁是悬崖的一部分。yabo客户端同时,您还可以通过登录下面的网站来参与这个项目。

没有被Cliffs收购的阿塞洛-米塔尔员工不再有资格参加大胆捐赠计划。如果您有一个积极的经常性工资单扣,它已被终止。您仍然可以通过联系support@benevity.com来访问您的历史和税收收据。请注意,响应时间可能最多需要14天。

首次登录新的系统大胆系统?

进入大胆奉献入口在那里,你将被要求通过输入用户名和临时的首次密码来注册完全访问该网站。

用户名*:

员工工资单号/时钟号
紧接着是两位数的出生月份和出生日期

例如,如果您的员工时钟号是01234,而您的出生月份和日期是5月16日,那么您将输入以下内容:012340516

*AM/NS Calvert员工:你的用户名只是你的8位数字ID。

第一次临时密码:

主页地址邮政编码
紧接着接下来的感叹号(!)
紧跟着你的出生月份,用字符写出来(第一个字母大写,其他所有字母小写)

例如,如果你家的邮政编码是60601,而你出生在5月份,你就会输入:60601!五月


关于给大胆

yabo客户端ArcelorMittal美国的大胆计划匹配每名员工每年高达1,500美元在符合条件的供款要求时,直接或薪给供款。自2010年以来,安赛乐yabo客户端米塔尔美国公司的预算达到每年七十五万元,以配合员工的供款。员工的供款全年按季度进行,先到先得直到达到那个门槛。阿塞洛-米塔尔将在符合以下资格要求的范围内,将您的财务捐赠匹配和/或扣除至符合条件的501(c)(3)非营利组织或免税的警察、消防部门和学校。

请参阅常见问题关于501(c)(3)组织的全面解释的组织资格。




有疑问或需要帮助?

如果你有关于“大胆奉献”网站的技术问题,请发邮件给项目供应商Support@benevity.com

欲了解更多关于Give Boldly或任何其他企业责任规划的信息,请发送电子邮件至我们的CR团队usacr@aromittal.com.

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